中国精细化管理网

新浪微博
《改进——高成长组织的系统原则》学习笔记精华(三) 日期:2021-08-10          来源:未知

企业是一个有机体, 做事需要“讲科学”

1.企业是个有机体,传统商学教育却习惯于“肢解主义”,一群专业能力最强的管理者不一定能给企业带来利润。

2.管理者在成长过程中,往往会经历三种心智模式:点状局限思维、线状因果思维、网状系统思维。

3.做事需要“讲科学”。

企业要找到定位,持续做下去,形成“小板凳”平台。

企业要避免“滑丝”,包括“目标、文化、会议、追踪”等滑丝现象。

提升企业执行力需要组织在设计之初就已经将不同部门、职能和岗位之间的“咬合”和关系设计好,各层级员工只要按照相应规则和标准去做就能够获得执行的结果。

 

 

学习整理人:王娟,文商书馆创始人

2021/8/6

 

北京博士德管理顾问有限公司©版权所有    京ICP备11018886号-3
地址:北京市海淀区西三环北路50号豪柏大厦C1座6层    邮编:100044
电话:010-68487630 / 13910873125    传真:010-68712811
友情链接:博士德知识传播机构    中国执行力培训网    中国精细化管理网    欧博制造业咨询    北京培训网