兖矿电解铝厂落实精细化管理确保安全生产
日期：2014-12-26 来源：未知
兖矿集团电铝公司电解铝厂扎实开展“安全生产基层基础强化年”活动，坚持培训、装备、管理并重，围绕打基础练队伍严管理工作，全面深化各项安全基础工作，不断提高安全基础保障能力。
这个厂认真抓好安全教育培训,充分利用安全宣传教育电视点播平台，提高安全教育培训效果。编制完成70个工种岗位“必知必会”安全知识，采取“必知必会”口头韵文征集、宣讲等方式，促进职工全部掌握。实行考试成绩与安全工资挂钩，对落后车间主要负责人、培训负责人考核兑现的分级管理机制。加大安全风险责任与分配挂钩力度，实施安全、生产、经营、质量“2431”工资分配制度，实行全员安全风险抵押，设立安全专项基金，专门用于安全考核奖惩，调动干部职工抓安全、保和谐、得实惠、促发展的积极性。
这个厂加强应急管理体系,严格按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》和国家安全监管总局令第17号，编制106项应急预案。坚持每年逐项演练一次综合预案和专项预案，每年演练两次现场应急处置方案，客观评价演练效果，针对暴露出的问题，不断改进完善。加强职业健康管理,建立健全了职业安全健康管理体系，修订完善厂、车间两级管理制度，突出源头防治，及时治理烟气、粉尘泄漏点，对部分防护设施进行技术改造。优化个体防护用品配备，将职工安全健康日常监管纳入安全标准化考核，职业安全健康管理工作逐步向规范化、制度化。
这个厂开展“机电设备（设施）保护年”活动,制定《电解铝厂关于开展机电设备（设施）保护年活动实施意见》，全面排查机电设备（设施）保护配置情况、保护装置完好情况、保护定置管理。