中国精细化管理网

　　同煤矿集团晋华宫矿积极探索搞好安全生产管理的新途径、新模式，在全矿推行安全精细化管理，实现了矿井持续健康稳定发展。去年，该矿荣获“全国安全文化建设示范企业”、“全国‘安康杯’竞赛活动优胜单位”等多项荣誉称号。

 

　　该矿强化员工安全教育培训，提升员工队伍安全素质。他们发挥班前班后会、信息平台、电视、井口广播等媒体和阵地的作用，向员工灌输安全法律法规及行为规范要求；加强班前安排工作程序化管理，开展入井宣誓活动，开展事故案例和现身说法教育；组织全矿员工观看事故案例警示教育片，矿领导和职能科室负责人每周三深入基层区队宣传贯彻安全管理制度，对于重大“三违”和事故责任者，由本人带家属在电视上做检查；抓好对“安全不放心人”的教育，各基层区队对思想有包袱、粗心胆大、家庭困难、有病有伤等员工采取“一帮一”结对子、岗位联保、互保等多种形式进行重点帮教、重点监督；本着“缺理论到班前，缺实践到现场”的原则，发挥基层区队业余培训的主体作用，充分利用班前班后会时间和工作现场开展培训，促进了全员安全技术素质的提高。

 

　　该矿强化干部值班和下井带班制度，严格落实重点区域上双岗、三岗制度及重点区域矿领导和职能部门盯班盯岗制度，加大对干部上岗的监督和考核力度；狠抓员工行为规范，规范了员工从班前会、出入井行走、班中作业到收班会的安全行为；全面推行“手指口述”、“岗位描述”管理；加大标准化建设力度，严格准出、准入验收检查制度；在各系统工作面召开安全质量标准化现场观摩会，推广先进单位的好经验和好做法；加强“一通三防”管理，抓好升压工作面的通风安全及综采工作面上隅角瓦斯治理；加强地质防治水工作，严格落实先探后掘、先探后采制度；加强顶板管理，严格综采超前支护，对空顶作业的单位坚决要求停产；强化辅助运输安全管理，把撤退面、稳装面作为重点，对重点运输盘区实施全封闭管理。

 

　　该矿研制并投入使用风机、风门开停声光语音报警装置，引进红外瓦斯传感器，改善瓦斯抽放在线监测系统；采用新型管材SRPT钢丝网骨架聚乙烯复合给水管，提高了管路的耐用性；引进国内一流的自冲洗式水质过滤器、光控洒水降尘装置，既提高了防尘设施的喷雾效果和使用效率，又有效抑制了煤尘飞扬现象；针对大吨位设备搬家，采用钢板铺道运输，引进德国风吊进行拆装，降低了工人劳动强度，实现了安全高效搬家准备；采用世界先进的自动化产品、网络产品、工业软件及数据库软件，建起了集数据、视频、自动控制于一体的数字化矿井安全生产调度指挥中心，使矿井各个生产环节全部纳入信息化管理体系。