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　　5月15日下午，安徽理工大学后勤集团在图书馆北会议室召开会议，隆重举行精细化管理骨干培训开班仪式。后勤集团党委书记廖学东，总经理娄志勇，副总经理崔峰、张利东、姚嗣宏出席会议。

 

　　廖学东在主持开班仪式时详细阐述了后勤集团举行精细化管理骨干培训班的目的和意义，并对本次培训班日程安排进行了说明。他希望大家要珍惜机会，妥善处理工学矛盾，集中精力，全身心投入，听好每堂课，充分吸收和消化课堂学习的知识。他要求参加培训的全体人员要切实增强学习的主动性、自觉性和创造性，进一步提高对精细化管理的认识，提升自身素质和实际工作能力，使实践经验在理论上得到不断升华，产生工作新思路、新办法。

 

　　娄志勇从如何增强对精细化管理的认识、如何做好推进精细化管理的3个条件、如何立足本职实施精细化管理等3个方面作了题为《实施精细化管理办师生满意后勤》的精彩讲座。他指出，推行精细化管理就是要从加强组织领导、明确工作责任、重视过程管控、规范管理体系、强化监督检查等方面，实现由粗放型管理向精细化和职业化管理转变、由传统经验管理向科学化管理转变，进一步提升后勤的竞争力、领导认可度、师生满意度。

 

　　姚嗣宏作了题为《高校后勤管理责任比能力更重要》的讲座。

 

　　本次培训分8个专题，包括精细化内涵、队伍精细化建设、交往艺术和礼仪服务、新校区后勤服务、质量管理系统等内容。

 

　　后勤集团在职科级干部、业务主管、党支部委员等近70人参加培训会。