中国精细化管理网

　　近年来，内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院把全面实现精细化管理作为推进各项工作的重要抓手，重点在细节上做文章，取得显著成效，受到了上级法院、当地党委、人大、政府的肯定和好评。

 

　　在案件质量管理的制度设计上，锡盟中院牢牢把握每一个细节，制定了涵盖立案、审判、执行、信访等各个环节的审判管理制度，实行目标化管理长效机制，通过定期考核、定期评查、定期通报，督促承办人员提高质量。注重审限控制，强化案件审限管理，通过“黄灯提醒”，动态跟踪案件审理进度，提高审判效率。同时，建立健全法官个人业绩档案，形成了对工作业绩的科学考评激励机制。

 

　　该院强化党风廉政建设的常态性、精细化和执行力建设，建立廉政建设长效性工作机制，对标的大、影响大、关注度高的案件，所有委托评估拍卖事项以及本院大宗政务采购、基础设施建设进行全程监督；对立案接待、审判执行、信访处理的重要窗口进行经常性暗访；对全院工作作风和庭审纪律进行抽查或暗访；对拟提拔或即将履新的党员干部或在办案中发现违纪苗头但不够立案查处的、群众反映强烈或多次举报但查无实据的人员进行诫勉谈话；严肃查处各种违纪违法行为，对有不良倾向的人和事，实行“零容忍”。同时，聘请10名廉政监察员，对重点岗位和办案的关键环节贴近监督，认真排查、公示腐败风险点，拉起了违法违纪行为的“高压线”。